PENGARUH KOMPETENSI & BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DAN KINERJA PERUSAHAAN (Studi PLN Cabang Makassar)

Rp. 65.000

Penulis: Irvan Khairil

Panjang: 23

Lebar: 15

Halaman: 86

ISBN: 00

Sinopsis:

Dalam membangun keunggulan bersaing yang berkelanjutan, peranan kompetensi, budaya organisasi, dan komitmen sumber daya manusia merupakan hal yang strategis dan diyakini sebagai sesuatu hal yang harus dimenangkan oleh perusahaan manapun. Apalagi pada dekade terakhir ini, kompetensi telah menjadi fenomena yang populer dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk memprediksi kinerja. Kompetensi apa yang seharusnya dimiliki dan dikembangkan oleh perusahaan terhadap anggotanya sepenuhnya tergantung dari visi dan misi perusahaan yang bersangkutan dengan tetap melihat budaya organisasi atau budaya perusahaan. Budaya perusahaan juga secara sistematis akan menuntun para karyawan untuk meningkatkan komitmen kerjanya bagi perusahaan dan pada akhirnya akan meningkatkan kinerja perusahaan. Dengan ini, memiliki tenaga kerja yang memiliki komitmen akan menambah keunggulan suatu organisasi. Berfokus pada PLN Cabang Makassar, melalui pembahasan buku ini akan diuraikan mengenai pengaruh kompetensi & budaya organisasi terhadap komitmen karyawan dan kinerja perusahaan. Secara lebih lengkap akan dibahas pada tiap bagian. Selamat membaca!.