OPTIMALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Strategi Rekrutmen, Seleksi, Dan Penempatan Untuk Kinerja Unggul

Rp. 65.000

Penulis: Ni Made Widnyani, Kadek Riyan Putra Richadinata, A A Ngurah Bagus Aristayudha,Vitalia Fina Carla Rettobjaan

Panjang: 23

Lebar: 15

Halaman: 61

ISBN: 00

Sinopsis:

Proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan merupakan aspek kritis dalam manajemen sumber daya manusia. Melalui buku ini, penulis berharap dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang bagaimana setiap proses tersebut saling berhubungan dan berdampak signifikan terhadap kinerja karyawan. Buku ini juga diharapkan dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi praktisi HR, akademisi, mahasiswa, dan siapa saja yang tertarik dalam bidang manajemen sumber daya manusia.

Baru saja ditambahkan
  • Belum Terbit
KEDUDUKAN HUKUM KREDITOR TUNGGAL KONKUREN DALAM KEPAILITAN DI INDONESIA DAN MASALAHNYA
Dr. Dwi Tatak Subagiyo, S.H., M.Hum., Linus Ndruru, S.H., M.H.
    Rp. 65.000
  • Belum Terbit
  • Belum Terbit
PELAYANAN GADAI EMAS PADA LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH DALAM PANDANGAN NASABAH
Sindy Marchelia Putri, Muhammad Yazid, Andriani Samsuri
    Rp. 65.000
  • Belum Terbit
Imunologi Molekuler dalam Perkembangan Embrio Hewan
Maslichah Mafruchati
    Rp. 65.000
Chat dengan kami di Whatsapp!
Hi, ada yang bisa kami bantu?