MEMBANGUN KARAKTER KEPEMIMPINAN APARATUR KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM Tinjauan Teori Dan Praktik

Rp. 56.000

Penulis: Dr. Arisman, S.T.,S.H.,M.M.

Panjang: 23

Lebar: 15

Halaman: 113

ISBN: 00

Sinopsis:

Buku ini secara umum ditujukan kepada pembaca semua kalangan yang ingin mengkaji lebih dalam tentang teori-teori dan karakter sorang pemimpin, lebih khusus lagi buku ini dapat menjadi materi pelengkap modul untuk peserta pelatihan kepemimpinan di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM guna memperkaya pemahaman terhadap materi kepemimpinan, selain hal itu buku ini juga setidaknya dapat menjadi “mediator” perdebatan peserta pelatihan dalam diskusi di atas dengan menyajikan penjelasan tentang teori-teori kepemimpinan, gaya kepemimpinann dan lebih spesifik dan menarik lagi dalam buku ini iv disajikan praktik-praktik nyata tentang karakter “PASTI” yang harus melekat pada diri setiap pemimpin di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM. Karakter tersebut bersumber dari nilai-nilai dasar organisasi yaitu professional, akuntabel, sinergi, transparan dan inovasi yang diakronimkan dengan sebutan nilai PASTI. Nilai-nilai inilah saat ini sedang diupayakan dibentuk melalui serangkaian pendidikan, pelatihan, pengalaman dan pembiasaan hinngga mengakar membentuk karakter diri. Selanjutnya rangkaian akhir pembahasan buku ini ditutup dengan penjelasan tentang karakter aparatur Kementerian Hukum dan HAM di era digital seiring dengan transformasi birokrasi digital yang telah dicanangkan oleh Menteri Hukum dan HAM pada tanggal 12 Oktober 2020 dengan mengusung tema Layanan Publik Digital Kemenkumham, Menuju Indonesia Maju. Karakter pemimpin digital di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM yaitu pemimpin yang jiwa dan raganya selalu berorientasi digital dalam memimpin arah perjalanan roda birokrasi dengan ciri sebagai berikut: pemimpin yang open minded, digital minded, Agile, Digital Collaboration.